Корпоративна етика

    Задля виконання свого прагнення бути соціально-відповідальною компанією в усіх сферах своєї діяльності, компанія «Такеда» в Україні вважає, що открім дотримання локальних законодавчих норм та правил, вкрай важливо підтримувати та розвивати високий рівень внутрішніх етичних стандартів роботи та ведення бізнесу.

Компанія «Такеда» в Україні прихильна до високих етичних і моральних норм ведення бізнесу через практичну реалізацію корпоративної філософії «Такеда-ізм» (сделать сcылку на раздел «Корпоративная филосовия»). Відповідно до цього, компанія «Такеда» впроваджує Кодекс ділової поведінки в якості базового стандарту для співробітників компанії у взаємодії з колегами, партнерами, фахівцями і організаціями охорони здоров’я та іншими заінтересованими особами.  

Кодекс ділової поведінки компанії «Такеда»

Прозорість    

    Фахівці та організації охорони здоров’я, з якими співпрацює компанія «Такеда» в Україні, надають фармацевтичній галузі цінні, незалежні експертні знання, що засновуються на їх клінічному та організаційному досвіді.

    Фахівці та організації охорони здоров’я, з якими співпрацює компанія «Такеда» в Україні, надають фармацевтичній галузі цінні, незалежні експертні знання, що засновуються на їх клінічному та організаційному досвіді.

    Компанія «Такеда» в Україні впевнена, що взаємодія фармацевтичних компаній та фахівців охорони здоров’я має значний та позитивний вплив на якість лікування пацієнтів та цінність майбутніх досліджень.

    Європейська Федерація Асоціацій Фармацевтичних Галузей (“EFPIA”) та її члени-асоціації прийняли кодекси, метою яких є забезпечення того, щоб взаємодія фармацевтичних компаній з фахівцями і організаціями охорони здоров’я відповідала найвищим стандартам чесності як це очікується пацієнтами, державою та іншими заінтересованими особами. 

    Оскільки суспільство має високі очікування щодо прозорості взаємодії фармацевтичних компаній з фахівцями і організаціями охорони здоров’я, компанія «Такеда» розкриває інформацію щодо переданих фахівцям і організаціям охорони здоров’я цінностей у 2015 календарному році у відповідності до вимог Кодексу EFPIA про розкриття інформації про передані цінності фармацевтичними компаніями фахівцям та організаціям охорони здоров’я.

    Оприлюднені дані не можуть бути використані у будь-яких інших цілях, окрім цілей забезпечення прозорості у відповідності до Кодексу EFPIA про розкриття інформації про передані цінності фармацевтичними компаніями фахівцям та організаціям охорони здоров’я. Оприлюднення даних не дає права здійснювати будь-яку іншу обробку персональних даних фахівців охорони здоров’я, в тому числі звіряння даних з інформацією, оприлюдненою на веб-сайтах інших фармацевтичних компаній та асоціацій, що є членами EFPIA.     

Звіт про передані цінності фахівцям та організаціям охорони здоров’я за 2015 календарний рік.

Звіт про передані цінності фахівцям та організаціям охорони здоров'я за 2016 календарний рік.

Takeda Ukraine Methodological Note 2016.

 

 

На початок сторінки

Takeda Pharma